Retiro voluntario para estatales: quiénes pueden acceder y cuánto cobrarán
El Gobierno nacional lanzó un nuevo plan de retiro voluntario para empleados de la administración pública centralizada. La inscripción será del 1 al 30 de noviembre y los montos dependerán de la edad, la antigüedad y los aportes jubilatorios.
A través del Decreto 1203/2026, el Gobierno de Javier Milei oficializó un régimen de desvinculación consensuada para trabajadores estatales. La convocatoria alcanza al personal de planta permanente y a empleados con contratos por tiempo indeterminado de la administración centralizada. Quedan excluidos los organismos descentralizados, las Fuerzas Armadas
y de seguridad, la SIDE y otros sectores específicos. Además, quienes adhieran no podrán volver a ingresar al sector público nacional durante ocho años.
Cuánto cobrarán
El régimen establece tres grupos de compensación:
- Grupo 1: mujeres desde los 58 años y hombres desde los 63, sin los 30 años de aportes requeridos. Podrán elegir una gratificación única o cobrar el 60% del salario bruto durante un máximo de 36 meses.
- Grupo 2: trabajadores próximos a jubilarse que tengan al menos 30 años de aportes. Recibirán una remuneración por año de servicio, más cinco sueldos adicionales, según los topes previstos.
- Grupo 3: mujeres de hasta 57 años y hombres de hasta 62. Cobrarán un sueldo bruto por año trabajado, con un máximo de 20 remuneraciones, más cuatro o cinco sueldos adicionales según su antigüedad.
Cómo será la aprobación
La inscripción no garantiza el acceso automático al beneficio. Las autoridades podrán rechazar solicitudes si consideran que la salida del empleado afecta el funcionamiento de los servicios públicos.
Las jurisdicciones tendrán 40 días corridos para resolver los pedidos. Si no notifican una aprobación expresa dentro de ese plazo, la solicitud se considerará rechazada.
