Ni estudian ni trabajan: los jóvenes están cada vez mas vagos

Se habla mucho de los llamados “Ni Ni”, aquellos jóvenes de entre 15 y 29 años que ni estudian ni trabajan. Aunque muchas veces se los tilda de “vagos”, detrás de esta etiqueta hay un contexto complejo: una economía en crisis, un sistema educativo desactualizado y un mercado laboral atravesado por la revolución tecnológica y la irrupción de la inteligencia artificial.

En Argentina, esta generación es hija de las crisis: la del 2001, la del 2007 y la actual, marcada por inflación, pérdida de poder adquisitivo y precarización laboral. Son nativos digitales, crecieron con la tecnología, pero también con padres que trabajan día y noche para sostener el hogar.

📉 Caída en la actividad juvenil Según la Encuesta Permanente de Hogares (EPH) del INDEC, en el primer trimestre de 2026 la tasa de actividad de los jóvenes volvió a caer respecto a 2025. Solo un 33,8% de las mujeres de 14 a 29 años están empleadas, frente al 67,5% de las de 30 a 64 años. En varones, el 44,7% de los jóvenes trabaja, muy por debajo del 85,9% de los adultos.

Estos números reflejan que gran parte de los jóvenes no logra insertarse en el mercado laboral, y que incluso quienes lo hacen enfrentan empleos precarios o mal remunerados.

📚 Educación y frustración Un informe reciente del Observatorio de Argentinos por la Educación muestra que apenas 4 de cada 10 jóvenes de entre 19 y 25 años logran estudiar y trabajar después del secundario. El 74% terminó la escuela, pero solo un 13% combina empleo y educación, mientras que un 12% directamente no hace ninguna de las dos cosas.

La falta de actualización en los programas educativos y la desconexión con las demandas tecnológicas actuales generan frustración y pérdida de rumbo.

🤖 Inteligencia artificial y empleo juvenil La irrupción de la IA en Argentina está reemplazando puestos básicos, justamente aquellos a los que suelen acceder los jóvenes en sus primeras experiencias laborales. “Hoy los perfiles necesitan nuevas aptitudes y competencias, pero los trabajos mismos aún no están definidos”, explicó la psicóloga laboral Analía Tarasiewicz.

Lucas Bustos, especialista en selección de talentos, agregó que “las empresas están más preocupadas por la incertidumbre económica que por adaptarse a la inteligencia artificial, lo que retrasa la integración de los jóvenes en el mercado”.

🌍 Cambio en la percepción del éxito Los valores también cambiaron. Ahorrar, comprar una vivienda o formar una familia ya no son objetivos prioritarios. Hoy se busca salud mental, flexibilidad, viajes y proyectos personales. El trabajo dejó de ser solo un medio material y pasó a ser parte de la identidad y la autorrealización.

📌 El desafío pendiente La educación sigue siendo la deuda principal. Las pruebas Aprender 2022 y los últimos relevamientos de UNESCO muestran bajos niveles de desempeño en lectura y matemáticas. Sin una transformación educativa que incorpore herramientas digitales y fomente el aprendizaje continuo, los jóvenes seguirán atrapados en un círculo de frustración y falta de oportunidades.